Jos sinut lomautetaan,

ilmoittaudu TE-toimistoon heti ensimmäisenä lomautuspäivänä. Jos et ole ilmoittautunut TE-toimistoon, et ole oikeutettu ansiosidonnaiseen etkä peruspäivärahaan.

hae ansiopäivärahaa työttömyyskassasta viikon kuluttua lomautuksen alusta. Jos lomautuksesi on viikkoa lyhyempi, hae päivärahaa aikaisintaan viimeisen lomautuspäivän jälkeen. Päivärahaa on haettava viimeistään kolmen kuukauden sisällä siitä päivästä, josta haluat sitä maksettavaksi.

voit hakea liitolta jäsenmaksualennusta, jos olet kokoaikaisesti lomautettu vähintään yhden täyden kalenterikuukauden. Lisätietoja ja jäsenmaksualennushakemuksen saat liiton verkkosivuilta.

KOKO-kassalla on hyviä ohjeita poikkeustilanteeseen ja lomautukseen liittyen.

Poikkeustilanne ja työarki

Päivitetty 20.8.2020
Koronaviruksen leviäminen ja sen aiheuttamat toimet työpaikoilla ja yhteiskunnassa herättävät huolta ja käytännön kysymyksiä. Kyseessä on poikkeustilanne ja työsuhteen osapuolten tulisi pyrkiä toimimaan siten, että voidaan ehkäistä taudin leviämistä ja samalla turvata töiden tekeminen.

Poikkeustilanne ei lähtökohtaisesti anna työnantajalle mitään sellaisia oikeuksia, joita tällä ei ole normaalissakaan tilanteessa. Toisaalta, omakin toiminta on hyvä suhteuttaa mahdolliseen poikkeustilanteeseen. Jos työnantajan ohjeet aiheuttavat kysymyksiä, kannattaa asiasta kysyä omalta luottamusmieheltä tai liiton työsuhdeneuvonnasta.

Määräaikaisia muutoksia lomautuksiin ja työttömyysturvaan

Maan hallitus päätti 20.3.2020 joustavoittaa lomauttamista koronaviruksen aiheuttamassa poikkeuksellisessa tilanteessa. Muutokset ovat määräaikaisia ja voimassa 31.12.2020 asti. Lomautusta edeltävät yhteistoimintaneuvottelut voi käydä viidessä päivässä ja lomautusilmoitusaika on lyhennetty viiteen päivään. Lomautusoikeus laajenee koskemaan myös määräaikaisia työsopimuksia. Lomautustilanteessa työntekijällä on oikeus työttömyysturvaan sekä oikeus purkaa työsopimus määräaikaisuudesta huolimatta.

Myös työttömyysturvaan on tehty määräaikaisia muutoksia, jotka parantavat lomautettuna olevan asemaa. Muun muassa työttömyysturvan omavastuupäivät poistetaan eli ansiopäivärahaa voidaan maksaa heti ensimmäisestä työttömyyspäivästä.  Lisäksi työntekijällä on oikeus tiettyjen edellytysten täyttyessä työttömyysturvaan myös silloin, kun lomautuksesta sovitaan yhdessä työnantajan kanssa

Lisätietoa määräaikaisista muutoksista työttömyysturvaan on TYJ:n sivuilla.

Poissaolo työstä ja oikeus palkkaan

Matkustamista koskevat viranomaismääräykset voivat tällä hetkellä muuttua nopeastikin. Joissakin tapauksissa ulkomailta palaava henkilö voi joutua viranomaisen asettamaan karanteeniin. Monia maita koskee myös suositus omaehtoisesta karanteenista matkalta palaamisen jälkeen. Poikkeustilanteessa työntekijä voi siis joutua olemaan poissa työstä joko oman tai hänen huollettavana olevan lapsen sairauden tai karanteeniin asettamisen vuoksi.

Jos työntekijä joutuu viranomaisen asettamaan karanteeniin, hän saa joko täyttää palkkaa tai Kelan maksamaan päivärahaa, joka vastaa täyttä ansionmenetystä. Karanteeniin asetetuille toimitetaan asiasta virallinen päätös, jonka sisällöstä riippuu henkilön oikeus saada tartuntatautipäivärahaa. Myös alle 16-vuotiaan lapsen huoltaja voi saada päivärahaa, jos lapsen karanteenin takia hän ei pysty tekemään työtään. Päivärahaa ei makseta, mikäli henkilölle ei aiheudu poissaolosta ansionmenetystä esimerkiksi siksi, että hän voi tehdä työnsä etätyönä.

Mikäli työntekijä on ns. omaehtoisessa karanteenissa, eikä kyse ole sairaudesta johtuvasta poissaolosta, tulee osapuolten ensisijaisesti sopia keskenään töiden järjestelystä. Etätöiden tekeminen on suositeltavaa. Mikäli tämä ei ole mahdollista, voivat osapuolet keskenään sopia muista järjestelyistä.

Jos työntekijä joutuu olemaan poissa työstä hänen huolettavana olevan lapsensa karanteenin takia, eikä oikeus poissaoloon johdu lapsen sairaudesta, on työntekijällä lähtökohtaisesti oikeus poissaoloon pakottavasta perhesyystä. Poissaolo on tällöin palkaton, ellei asiasta ole toisin sovittu esimerkiksi työehtosopimuksessa. Myös tällöin kannattaa asiasta keskustella tarkemmin työnantajan kanssa: osapuolet voivat sopia etätöiden tekemisestä tai muista järjestelyistä.

Työpaikkojen käytännöt ja ohjeet kuntoon

Työpaikkojen ohjeet ja käytännöt tautitilanteissa toimiseksi on syytä päivittää, jos näin ei ole vielä tehty. Tämä koskee niin matkustamis-, sairauden ilmoittamis- kuin etätyöohjeitakin. Epäselvissä tilanteissa kannattaa ensin kääntyä luottamushenkilön tai työnantajan puoleen asian selvittämiseksi.

Myös oma tilanne kannattaa käydä tarvittaessa läpi työnantajan kanssa. Jos esimerkiksi etätöiden tekeminen kotona ei kaikissa olosuhteissa ole mahdollista, asia kannattaa kertoa työnantajalle. Myös esimerkiksi työvälineiden, kuten tietokoneen mukana kuljettamisesta kannattaa keskustella ja sopia, mikä on tilanteessa järkevintä.

YTN:n sivuilla on vastauksia koronaviruksesta esitettyihin kysymyksiin. Koronatilanteen kehittymistä kannattaa seurata eri viranomaislähteistä, kuten THL:n ajankohtaisesta infosta.

Insinööriliiton palvelut ovat käytössä normaalisti puhelimitse ja sähköpostitse

Jos sinulla on kysyttävää poikkeustilanteesta johtuvista toimenpiteistä tai tilanteista, ota yhteyttä liiton asiakaspalveluun. Asiointia sujuvoittaa, kun kerrot jäsennumerosi viestissäsi.

Usein kysytyt kysymykset: lomautus

Päivitetty 20.8.2020

Ilmoittaudu työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä TE-palvelujen sähköisessä Oma asiointi -palvelussa. Jotta työnhakusi pysyy voimassa, asioi jatkossa TE-palveluissa sen ohjeiden mukaisesti. Asiointi tapahtuu suurelta osin sähköisesti.

Insinööriliiton jäsenet hakevat työttömyyspäivärahaa pääsääntöisesti KOKO-kassasta. Kun ilmoittaudut työnhakijaksi TE-toimistoon, ilmoita päivärahan maksajaksi KOKO-kassa, jotta työvoimapoliittinen lausunto ohjautuu oikeaan paikkaan. Päivärahaa ei voida maksaa ennen lausunnon saamista TE-toimistolta.

Päivärahahakemukset liitteineen voi lähettää KOKO-kassaan sähköisesti eAsioinnin kautta. Hakemukset pitää toimittaa kassaan kolmen kuukauden kuluessa ajankohdasta, josta päivärahaa haetaan. Päivärahaa haetaan aina takautuvasti jo kuluneilta työttömyyspäiviltä. Jos olet lomautettu, täytä hakemuksesi aina täysiltä kalenteriviikoilta (ma-su) hakujaksostasi riippumatta. Lomautusaikana tehtyä työtä tarkastellaan aina kalenteriviikoittain.

Normaalisti työttömyysjakson alussa on viiden arkipäivän omavastuuaika. Kassa laskee hakemuksestasi omavastuuaikaan kuluvat päivät, joten sinun ei tarvitse huomioida niitä erikseen hakemusta tehdessäsi.  Työttömyysturvalain määräaikaisen muutoksen mukaan ansiopäivärahan maksaminen alkaa kuitenkin ensimmäisestä työttömyyspäivästä ilman omavastuuaikaa. Määräaikainen muutos koskee niitä henkilöitä, joiden omavastuuaika muutoin alkaisi 16.3. – 31.12.2020.

Olet oikeutettu päivärahaan, jos työssäoloehtosi on täyttynyt. Ensimmäisen päivärahahakemuksen mukana pitää toimittaa selvitykset, joiden perusteella työttömyyskassa pystyy toteamaan työssäoloehdon täyttymisen ja määrittelemään maksettavan päivärahan suuruuden.

Lisätietoja KOKO-kassan sivuilta:
Miten haen työttömyyspäivärahaa
Ohjeet koronaviruksen seurauksena lomautetuille
KOKO-kassalta usein kysyttyä koronaviruksesta

Jotta voit saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, sinun pitää täyttää jäsenyysehto sekä työssäoloehto. Myös työssäolo- ja jäsenyysehdon täyttymiseen on tehty määräaikaisia muutoksia. Tarkemmat ohjeet ehtojen täyttymisestä löytyvät KOKO-kassan verkkosivuilta.

Ohjeet KOKO-kassan sivuilla:
Edellytykset ansiopäivärahalle
Miten haen työttömyyspäivärahaa
Päivärahan saamisen rajoitukset

Päivärahaa pitää aina hakea erikseen ja ennen hakemuksen lähettämistä pitää huolehtia TE-toimistoon ilmoittautumisesta.

Päivärahaoikeuteen vaikuttavat lähtökohtaisesti lisäksi esimerkiksi muut sosiaalietuudet, oma yritystoiminta ja työvoimapoliittiset rajoitukset, kuten päätoiminen opiskelu. Työttömyysturvaan tehtyjen määräaikaisten muutosten nojalla lomautetun yritystoimintaa ja opintoja ei tutkita TE-toimistossa.  Myös tämä muutos on voimassa 16.3.-31.12.2020.

Helpoiten voit tarkistaa, kuulutko kassaan kirjautumalla Insinööriliiton jäsensivuille. Tieto kassajäsenyydestä näkyy jäsentietojen Perustiedot-välilehdellä kohdassa Aktiiviset jäsenyydet tai yläpalkin oikeassa laidassa.
Jos kuulut kassaan suorajäsenenä, tieto ei näy Insinööriliiton jäsentiedoissa.

Insinööriliiton jäsentietorekisterissä ei näy mahdollinen aiempi jäsenyys toisessa työttömyyskassassa. Jos työssäoloehdon tarkastelujakso ulottuu edellisen kassan jäsenyyden ajalle, pyydä työttömyyskassan siirtotiedot edellisestä kassasta päivärahahakemuksen käsittelyn yhteydessä.

Kirjaudu liiton jäsensivuille

KOKO-kassaan voit liittyä ollessasi palkkatyössä. Voit liittyä kassaan Insinööriliiton jäsensivuilla tekemällä muutospyynnön jäsennäkymässä tai lähettämällä liittymisilmoituksen sähköpostilla liiton asiakaspalveluun.

Ohjeet ja linkit: www.ilry.fi/tyottomyyskassan-jasenyys

Kassan jäseneksi ei voi liittyä takautuvasti. Jäsenyys laitetaan voimaan aikaisintaan kirjallisen liittymisilmoituksen vastaanottopäivästä alkaen, kunhan työsuhteesi on voimassa kyseisenä päivänä.

Olen opiskelija ja kuulun kassaan, onko minulla oikeutta saada ansiosidonnaista päivärahaa mahdollisen lomautuksen ajalta?

Opiskelu voi työttömyysetuuden kannalta olla joko päätoimista, sivutoimista tai lyhytkestoista. Yksiselitteistä vastausta kysymykseen ei siis ole ja TE-toimisto selvittää opintojesi tilanteen aina tapauskohtaisesti. TE-toimisto ei anna ennakkoon työvoimapoliittisia lausuntoja.

Jos opiskelusi tavoitteena on suorittaa esim.

  • ammattikorkeakoulututkinto
  • ylempi ammattikorkeakoulututkinto
  • yliopistossa suoritettava alempi tai ylempi korkeakoulututkinto

kyseessä on työttömyysturvan kannalta päätoiminen opiskelu siitä huolimatta, kuinka laajaa tai sitovaa opiskelu on. Jos TE-toimisto on antanut lausunnon päätoimisesta opiskelusta, kassa ei voi maksaa sinulle päivärahaa. TE-toimisto voi katsoa päätoimiset opinnot tietyin edellytyksin myös sivutoimisiksi.

Lomautetulla on 1.4.2020 alkaen oikeus työttömyysetuuteen muun muassa opintojen estämättä. Työttömyysturvalakiin tehty muutos on voimassa 31.12.2020 asti ja sitä sovelletaan lomautettuihin, joiden lomautus on alkanut 16.3.2020 tai sen jälkeen. Muutos nopeuttaa työn ohella opiskelevan lomautetun henkilön työttömyysetuuden hakemista ja saamista. Työttömyysetuuden maksaminen lomautetulle edellyttää jatkossakin, että lomautettu ilmoittautuu työnhakijaksi TE-toimistoon. Lomautetuilla on myös edelleen velvollisuus ottaa vastaan työnantajan tarjoamaa työtä.

Lisätietoja KOKO-kassalta sivuilta: Opiskelu ja työllistymistä edistävät palvelut

Ansiosidonnaisen päivärahan suuruus lasketaan palkkatuloistasi. Päivärahan laskemisessa otetaan huomioon ns. vakiintuneet ansiotulot. Päivärahalaskurin avulla voit laskea työttömyyspäivärahasi suuruusluokan. Tarkempia tietoja päivärahan suuruudesta voit kysyä KOKO-kassalta.

Lisätietoja KOKO-kassan sivuilta:
KOKO-kassan päivärahalaskuri
Ansiosidonnaisen päivärahan suuruus

Jos sinut lomautetaan, etkä saa työttömyyskassan maksamaa ansiopäivärahaa, voit hakea peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea Kelasta. Ilmoittaudu ensin työttömäksi työnhakijaksi TE-palveluissa.

Lisätietoja Kelan sivuilta: Työttömyysetuutta Kelasta

Millä tavoilla lomautus voidaan järjestää?

Lomautus voidaan järjestää kokoaikaisena, lyhentämällä työviikkoa, lyhentämällä työpäivää tai soveltamalla eri tapoja yhden kalenteriviikon sisällä.

  1. Kokoaikainen lomautus
    Lomautuksesi on kokoaikainen, kun kalenteriviikolla ei ole ollenkaan työtunteja. Päivärahaa maksetaan tällöin täytenä jokaiselta lomautuspäivältä, samoin rajoituksin kuin kokonaan työttömälle.
  2. Lyhennetty työviikko
    Jos viikoittaista työaikaasi on lyhennetty yhdellä tai useammalla kokonaisella työpäivällä viikossa, sinulle voidaan maksaa täyttä päivärahaa lomautuspäiviltä. Tällöin päiviltä, jolloin olet töissä tai sinulle maksetaan täyttä työpäivää vastaava palkka, ei makseta päivärahaa.
  3. Lyhennetty työpäivä
    Jos päivittäistä työaikaasi on lyhennetty vähintään yhtenä päivänä kalenteriviikossa, kyseessä on lomautus lyhennetylle työpäivälle. Tällöin päiväraha maksetaan soviteltuna ja tulot huomioidaan sovittelussa sen mukaan, milloin palkka on maksettu.
  4. Sekamuotoinen lomautus
    Jos lomautuksesi tapahtuu sekä lyhentämällä työpäiviä että lomautuksena täysille työpäiville saman kalenteriviikon aikana, päiväraha maksetaan soviteltuna.