Liitto vaikuttaa yhteiskuntaan

Yhteiskunnalliset päätökset vaikuttavat suoraan jäsenten arkeen, toimeentuloon ja mahdollisuuksiin. Liitto vaikuttaa päätöksentekoon jäsentensä tarpeista ja eduista käsin.  

Vaikuttamistyö perustuu tiedon keräämiseen ja analysointiin ja niiden pohjalta muodostettaviin tavoitteisiin ja toimenpide-ehdotuksiin. Näitä viedään päättäjille, eduskuntaryhmille, virkamiehille ja muille vaikuttajille päätöksenteon tueksi. Työ on pitkäjänteistä ja jatkuvaa.  

Katse tulevaisuudessa  

Tekniikka ja insinöörityö ovat keskeisessä roolissa monien yhteiskunnallisten ongelmien, kuten ilmastonmuutoksen, ratkaisemisessa. Liitto edistää näiden ratkaisujen käyttöönottoa ja vaikuttaa siihen, että ne ovat tehokkaita ja saavutettavia.  

Yhteiskunnallinen edunvalvonta tarkoittaa pitkäjänteistä vaikuttamista – ei lyhytnäköistä etujen ajamista. Tavoitteena on löytää ratkaisuja, jotka hyödyttävät sekä yhteiskuntaa että liiton jäsenistöä.  

Osaamisesta  

Insinööriliiton keskeinen tavoite on varmistaa insinöörikoulutuksen laatu ja kehitys, myös kansainvälisesti arvioituna. Koulutuspolitiikka on liiton keskeinen vaikuttamisen kohde. Suomen korkeakoulujärjestelmä perustuu duaalimalliin, jossa yhdistyvät tieteellinen tutkimus ja käytännön osaaminen. Tämä kahden väylän malli tuottaa monipuolista osaamista työelämän tarpeisiin.   

Ammattikorkeakouluilla on tärkeä rooli käytännön osaajien kouluttajina. Kun asioita tarkastellaan eri näkökulmista, löydetään parempia ratkaisuja. Koulutuksen on oltava työelämälähtöistä, laadukasta ja oikea-aikaista. Opintojen aikana syntyvät työelämäyhteydet ja käytännön kokemus luovat vahvan pohjan uralle. Samalla koulutusmäärien on oltava tasapainossa työmarkkinoiden tarpeiden kanssa.

Menestyksen ja kasvun edesauttaminen  

Insinööriliitto edistää jäsentensä työllisyyttä vaikuttamalla aktiivisesti elinkeinopolitiikkaan.  

Suomen työllisyys rakentuu elinvoimaisten ja kasvavien yritysten varaan – erityisesti vientiteollisuuden menestys vahvistaa kilpailukykyämme. Jotta vienti vetää, tarvitaan insinöörejä.  

Elinkeinopoliittinen edunvalvonta tukee muuta vaikuttamistyötä vaikuttamalla päätöksentekoon niin kansallisesti kuin EU-tasolla. Tavoitteena on turvata jäsenten työllisyys perustellun tiedon ja asiantuntemuksen avulla. Liiton oma tutkimustyö tukee tätä vaikuttamista.  

Keskeisiä painopisteitä ovat osaamisen kehittäminen sekä tutkimuksen, tuotekehityksen ja investointien edistäminen – erityisesti muuttuvilla työmarkkinoilla.  

Työ luo kasvua, ja kasvu työtä

Kestävä työllisyyspolitiikka on kasvun edellytys. Insinööriliitto pitää tärkeänä, että Suomen työllisyysasteessa tavoitellaan pitkällä aikavälillä 80 prosentin tasoa. Tämä on hyvinvointiyhteiskunnan perustalle välttämätöntä.  

Insinööriliitto edistää jäsentensä työllisyyttä vaikuttamalla elinkeinopolitiikkaan. Työllisyys rakentuu elinvoimaisiin ja kasvaviin yrityksiin – erityisesti vientiteollisuuden menestys vahvistaa Suomen kilpailukykyä. Jotta vienti vetää, tarvitaan insinöörejä.  

Kestävä työllisyyspolitiikka edellyttää myös kestävän kehityksen huomioimista. Ilmastopolitiikan on oltava oikeudenmukaista ja työntekijät huomioivaa. Työnteon on oltava aina kannattavaa, ja sen ehdot on turvattava kaikille – myös ulkomailta tuleville työntekijöille.