Parempaan työpäivään

Jo 70 000 insinööriä ja muuta tekniikan alan ammattilaista on valinnut työelämän kumppanikseen Insinööriliiton. Edunvalvonnan lisäksi jäsenenä käytössäsi on liiton monipuoliset palvelut.

Varmuutta valintoihin

Liiton jäsenyydestä on etua uran kaikissa vaiheissa. Kun tunnet työelämän pelisäännöt, voit tehdä parempia päätöksiä. Saat myös ajan tasaista tietoa palkoista ja vinkkejä palkkaneuvotteluun.

Uutta nostetta urallesi

Insinööriliiton urapalveluissa on erikoistuttu tekniikan alan työmarkkinoihin ja rekrytointeihin. Hyödynnä verkkotyökalut, koulutukset ja työpajat sekä asiantuntijoiden apu työnhaussa ja urasuunnittelussa.

Matkalla insinööriksi

Uran rakentaminen käynnistyy, kun aloitat insinööriopinnot. Opintojen ajan liittosi on Insinööriopiskelijaliitto. Lähde mukaan tapahtumiin ja laajenna verkostojasi. Myös Insinööriliiton palvelut ovat käytössäsi.

Koulutukset

26.9.2017
Oulu
Koulutuksessa tarkastellaan näiden eri yrittäjyysmuotojen etuja ja riskitekijöitä työntekijän näkökulmasta.
28.9.2017
Riihimäki
Työpajassa perehdytään toimivaan ansioluetteloon ja päivitetään oma CV huippukuntoon ura-asiantuntijan ohjauksessa.
28.9.2017
Lappeenranta
Työpajassa perehdytään toimivaan ansioluetteloon ja päivitetään oma CV huippukuntoon ura-asiantuntijan ohjauksessa.
22.9.2017

Okmetic valmistaa piikiekkoja, mihin ei ole Suomessa suoraan vastaavaa koulutusta. Siksi yritys kouluttaa työntekijänsä itse.

13.9.2017

Insinööriliiton tutkimuspäällikkö Aila Tähtitannerin mukaan yleiskorostus hillitsee tuloerojen kasvua ja varmistaa ostovoiman myönteisen kehityksen kaikille.

12.9.2017

Teknologiateollisuus ry:n kanssa neuvottelevat YTN:n kolme alaa ovat päässeet hyvään alkuun neuvotteluissa uudesta työehtosopimuksesta.

20.9.2017

Itävaltalainen työhevonen on pian paremmassa asemassa kuin suomalainen asiantuntija, jos työaikalaista tulee huono.

13.9.2017

Nollalinjaa on helppo kannattaa, jos sinulla on miljoonatulot, olet yrittäjä tai eläkeläinen. Palkansaajan tilanne on toinen.

8.9.2017

Suomen kielessä on paljon vaikeita sanoja, kuten palkka ja maltti. Erityisen vaikeaa niiden ymmärtäminen on johtajille.