Muutokset ovat väistämätön osa organisaatioiden ja ihmisten arkea. Johtajan tehtävänä on suunnata, tukea ja innostaa myös silloin, kun epävarmuus haastaa toimintaa ja tiimin voimavaroja. Tässä kolmen webinaarin sarjassa saat käytännön työkaluja, joiden avulla johdat muutosta kokonaisvaltaisesti: suunnitellen ja toteuttaen muutosta tavoitteellisesti, vahvistaen vuorovaikutusta ja tunnetaitoja sekä tukien hyvinvointia.
Muutostilanteet kuormittavat sekä johtajaa että tiimiä, mutta hyvinvointia voi johtaa myös vaativina aikoina. Tässä webinaarissa keskitymme keinoihin tukea omaa ja tiimin jaksamista muutoksen keskellä.
Webinaarin sisältö
- Esihenkilön oman hyvinvoinnin vahvistamista
- Tiimiläisten tukemista ja palautumisen edistämistä
- Käytännön tapoja rakentaa hyvinvointia ja resilienssiä arkeen
Kouluttaja
Hanna Tähkäaho (KTM, yrittäjä Juju Works Oy) on kokenut johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä, joka saa todennetusti muutoksen liikkeelle. Hän yhdistää strategisen näkemyksen ja arjen käytännöt, liikkuu ketterästi johtamisen eri tasoilla ja rakentaa osallistavaa, merkityksellistä työn arkea. Hannan inspiroivissa valmennuksissaan teoriatieto muuntuu konkreettisiksi teoiksi, jotka vievät muutosta toivottuun suuntaan ja vahvistavat tiimien energiaa ja sitoutumista.