Henkilö kirjoittaa muistikirjaan kynällään.

Vuokratyö

Vuokratyössä vuokrausyritys työnantajana asettaa korvausta vastaan työntekijänsä ulkopuolisen sopijakumppaninsa eli käyttäjäyrityksen käyttöön. Työ tehdään käyttäjäyrityksen johdon ja valvonnan alaisena. Vuokratyössä työsopimus on solmittu vuokrausyrityksen ja työntekijän välillä. Vuokrausyrityksen ja käyttäjäyrityksen välillä on vuokrasopimus. 

Yhdenvertaisen kohtelun periaate koskee myös vuokratyöntekijöitä eikä vuokratyöntekijää saa ilman perusteltua syytä kohdella eri tavalla kuin käyttäjäyrityksen työntekijää. Yhdenvertaisen kohtelun periaatteesta voi poiketa kattavilla valtakunnallisilla työehtosopimuksilla. 

Oikeuskäytännössä on todettu, että vuokratyösuhteessakin pääsääntönä on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus ja että määräaikaisen työsopimuksen solmiminen vaatii aina perustellun syyn. Lisää määräaikaisen työsopimuksen käyttämisestä

Vuokratyöntekijöihin voidaan soveltaa vuokrausyritystä sitovaa normaali- tai yleissitovaa työehtosopimusta, jos sellainen on olemassa. 

Asiakaspalvelu

Palveluaika arkisin klo 9–16 
asiakaspalvelu@ilry.fi 
puh. 0201 801 801. (mpm/pvm)

Varaa aika työsuhdeneuvontaan

Työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä voit varata puheluajan Insinööriliiton juristilta tai työsuhdeneuvojalta. Jäsensivujen kautta voi laittaa viestin myös asiakaspalveluun.

Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaisut oppaan koskien vuokratyötä

Työsuojelu.fi sivustolta saat enemmän tietoa vuokratyöstä ja sen käyttämisestä