Vuoden lähentyessä loppuaan kannatta pohtia hetki sitä, millaisia pitämättömiä vapaita itsellä on. Muutamalla lomapäivällä saa tänä vuonna joulun tietämille varsin mukavan lomapätkän.

Vapaiden pitämisestä kannattaa huolehtia 

Monella asiantuntijatyötä tekevällä vapaata kertyy muutenkin kuin perinteisinä lomina. Erilaiset työaikapankkijärjestelmät ovat yleisiä, samoin liukuvan työajan käyttö. Liukuvassa työajassa plussaldoa kertyy säännöllistä pidemmistä työpäivistä. Työaikapankkiin puolestaan tallentuu esimerkiksi ylitöitä, joita on haluttu rahan sijasta pitää vapaana. Näiden lisäksi työntekijät ovat saattaneet vaihtaa lomarahoja vapaaksi. 

Erilaisissa työaikajärjestelmissä pitäisi tarkemmin sopia siitä, miten kertyviä vapaita voi käyttää. Käytetäänkö esimerkiksi liukumia lähtökohtaisesti lyhentämällä työpäivää vai onko mahdollista pitää myös kokonaisia päiviä vapaana? Samoin on usein linjattu, onko työaikapankkivapaita esimerkiksi mahdollista pitää omalla päätöksellä tiettyä ilmoitusaikaa noudattaen vai onko näiden vapaiden antaminen viime kädessä työnantajan päätettävissä.  

Huomionarvoista työaikajärjestelmien kohdalla on myös se, minkälainen seurantajakso niissä kertyvien vapaiden osalta on. Työntekijän tulee itse myös huolehtia siitä, että asetetut maksimit eivät ylity. Vuoden päättyminen voi myös monessa työpaikassa olla sellainen ajankohta, jolloin kertyneisiin vapaisiin kiinnitetään erityistä huomiota. Tästäkin syystä jo hyvissä ajoin ennen vuodenvaihdetta kannattaa tarkistaa omat kertyneet vapaat.  

Kaikki joulun päivät eivät kuluta lomia 

Pääsäännön mukaan vuosilomaa kuluu arkipäiviltä, joihin lain mukaan lasketaan myös lauantai. Tavanomaisesti siis lomia kuluu kuusi päivää viikossa. Vuosilomalaissa on erikseen määritelty se, mitä arkipäivällä tarkoitetaan. Tässä määrittelyssä esimerkiksi kirkolliset juhlapäivät sekä jouluaatto eivät ole arkipäiviä. 

Vuosilomaa ei kulu seuraavina päivinä: 

• jouluaatto (to 24.12.) 
• joulupäivä (pe 25.12.) 
• tapaninpäivä (la 26.12.) 
• uudenvuoden päivä (pe 1.1.2027) 
• loppiainen (ke 6.1.2027) 

Vuosilomaa kuluu: 

• uudenvuoden aattona (to 31.12.) 

Kirjoittaja on Insinööriliiton juristi Tiina Kauppila.

Lue lisää juristien ja työsuhdeasiantuntijoiden ajankohtaisia artikkeleita sivulla: